Минпросвещения России представило типовые положения о системе управления охраной труда в образовательных организациях
В письме содержатся отдельные положения для четырех типов образовательных организаций:
• дошкольной образовательной организации;
• общеобразовательной организации;
• образовательной организации дополнительного образования;
• средней профессиональной образовательной организации.
Напомним, что разработка положения о СУОТ обязательна для работодателя, его отсутствие может рассматриваться как основание для привлечения к административной ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда. При этом работодатель сам определяет порядок разработки, согласования, утверждения и пересмотра документов СУОТ, а также сроки их хранения.